La vie des handis n’est pas assez compliquée comme ça ….
Depuis que j’ai repris le travail, avec mention du médecin de prévention « peut travailler en télétravail » souligné en rouge, et aménagement de mon poste, mon périmètre de marche étant sans béquille d’environ 100 mètres les bons jours, il a été prévu avec mon employeur que je me rendrais sur site 1 à 2 fois par mois, en taxi, pris en charge par l’institut et remboursé par le FIPHFP, fonds d’insertion professionnelle des personnes handicapées de la fonction publique.
Bon.
Ca fonctionnait bien, jusqu’à ce que …
Le FIPHFP révise ses exigences à la hausse. L’attestation du médecin de prévention, fondée sur les documents médicaux que je lui ai soumis, ne suffit plus. On exige que je produise l’attestation d’attribution de la PCH (prestation de compensation du handicap).
Or, mes agneaux, la PCH se décompose en deux volets :
– aide humaine (à la toilette et aux repas, pour le ménage démerdez-vous et épuisez votre conjoint)
– aide à l’aménagement du domicile.
Je me suis bien vu attribuer la PCH domicile, mais je n’ai pas sollicité la PCH aide humaine. Dieu merci, pour l’instant je peux encore faire ma toilette seule et manger sans aide.
Voilà donc que je vais devoir fournir ENCORE des documents, et ce alors que je suis dans l’incapacité de prendre les transports en commun, que je n’ai pas le permis de conduire, qu’aucun collègue n’habite près de chez moi, etc.